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최근 미투 운동이 사회 전반으로 확산되며 성희롱·성폭력 피해자들이 침묵을 깨고 용기를 내기 시작했습니다. 짧은 호응과 관심으로만 끝나지 않고 환경과 문화의 변화로 이어지려면 공동체의 성숙한 대응이 필요합니다.

학생생활·성평등상담소에서는 다수의 상담과 조사 경험을 토대로, 대학 내 성희롱·성폭력 사건을 처리해야 하는 책임자(관리자)와 피해자의 조력자가 될 수 있는 공동체 구성원들에게 2차 피해를 줄이고 사건을 적절하게 해결할 수 있도록 안내하고자 합니다.

성희롱·성폭력 사건을 다루는 대원칙은 ① 피해자의 보호와 회복, ② 가해자 처벌·교육을 통한 재발방지, ③ 구조적 폭력을 예방하기 위한 문화와 제도 개선입니다.

아래 안내되는 철리절차 및 매뉴얼을 통해 공동체의 기준 준수와 문제 해결을 위한 공동의 노력을 제안 드립니다.

처리절자

1. 관련 규정
가. 학생생활 성평등상담소 규정
나. 성폭력 성희롱 등 예방 및 처리에 관한 규정

2. 처리절차

참고자료

1. 관리자를 위한 성희롱 예방 및 사건처리 매뉴얼 (2015)_여성가족부

2. 직장 내 성희롱 예방과 대처를 위한 주체별 대응 매뉴얼 (2016)_한국양성평등진흥원

3. 성폭력 역고소 피해자 지원을 위한 안내서 (2017)_한국성폭력상담소, 한국여성의전화